Nos actualités

18 février 2025

Soigner son Onboarding : le secret pour une équipe stable et une entreprise attractive !

Vous connaissez certainement l’adage « On a qu’une seule chance de faire une bonne première impression ». Mais, quand un nouveau salarié débarque dans votre entreprise, il ne suffit pas simplement de lui remettre son badge, lui montrer la cafétéria et lui souhaiter « bonne chance ». On vous prévient tout de suite : ça, c’est juste le b.a.-ba […]

1 juillet 2024

Partage de la Valeur: nouvelle réforme 2025

Une révision majeure de la loi sur le Partage de la Valeur a été adoptée. Ce dispositif vise à promouvoir une répartition plus équitable des bénéfices au sein des entreprises, tout en soutenant la croissance. En facilitant la mise en œuvre et en augmentant les avantages fiscaux, la loi encourage les entreprises à partager davantage […]

18 avril 2024

CPF : ce qui change à partir de mai 2024

A partir du 1er mai 2024, les utilisateurs du Compte personnel de formation (CPF) devront contribuer financièrement à hauteur de 100 euros pour chaque formation suivie. Cette nouvelle mesure, décidée par le gouvernement, a été conçue dans le but d’économiser 375 millions d’euros. Elle s’inscrit dans une série de réformes visant à rationaliser les dépenses […]

7 mars 2024

Recrutement en alternance : l’aide financière de 6000€ est prolongée en 2024

Afin de renforcer l’accès à l’alternance, les aides financières attribuées aux entreprises lors de l’embauche d’alternants, sont prolongées jusqu’au 31 décembre 2024. D’un montant de 6 000€ , cette aide concerne les contrats d’apprentissage et les contrats de professionnalisation, à l’exception des contrats de professionnalisation expérimentaux. Pour en savoir plus : https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F23556

21 février 2024

Maladie et congés payés : le projet de loi est définitivement adopté !

Le projet de loi sur l’acquisition des congés payés pendant l’arrêt maladie vient d’être définitivement adopté par le Parlement. Si le Conseil constitutionnel est saisi, la loi devrait entrer en vigueur au plus tard au mois de mai 2024. Pour en savoir plus : https://www.editions-tissot.fr

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